Gyakorlat és tapasztalatorientált
mentorképzés
A Hivatás Csoport szervezésében
Hozzzájárulhat, hogy
- a mentorált új képességeket, tapasztalatokat és tudást szerezzen
- eredményes viselkedési formákat fejlesszen ki magában
A mentorok is inspirációkat kapnak a mentoráltaktól.
Pro bono mentor hozzájárul a társadalom egészséges fejlődéséhez.
Hasonló gondolkodású, hasonlóan magasan képzett és nagy tapasztalattal, és széles kapcsolatrendszerrel rendelkező hazai és nemzetközi szakemberek kapcsolatrendszere alakul ki.
A képzés célja
Mentorképzésünk célja, hogy fejlesztési szemléletet és eszközkészletet adjon olyan vezetőknek, akik szeretnék átadni és megosztani szakmai tudásukat, hitüket és fontos számukra az is, hogy hatással legyenek környezetükre mások fejlesztése által.
A képzés céljai a mentoring fogalmának, alkalmazási területeinek, határterületeinek bemutatása és a mentor folyamat során használható eszközök, rendszerek bemutatása. A vezető megismerkedik a mentorálás jellemzőivel és típusaival, a mentorálás előnyeivel és folyamataival is. Külön hangsúlyt kap a tréning során a vezető személyes készségeiknek fejlesztése, amely szükséges lehet a mentor folyamathoz.
A Mentorképzés tréninget is az általános tréning gyakorlatnak megfelelően komplex, gyakorlat és tapasztalatorientált tanítási/tanulási formaként vezetjük. A résztvevők saját élmények útján szerzik meg az ismereteiket, saját viszonyulásuknak tudatosításával, és a többiekkel folytatott interakciók során dolgozzák fel, és a gyakorlás során rögzítik azokat. A tréning során megfelelő arányban vannak jelen az elméleti ismeretek, és az interaktív, kooperatív tanulási formák.
Trénerek
tréner, coach
igazgató, Barnabás Csoport
igazgató, Hivatás Csoport